17 ene 2015

POR ROBERT KIYOSAKI


Cómo lo que decimos, dice mucho sobre cómo vivimos
“Si quieres ver el pasado, presente y futuro de una persona, tan sólo escucha sus palabras.” – Padre rico
A muchas personas les gusta decir, “Necesitas dinero para hacer dinero ” Padre rico creía no había nada más lejos de la verdad.
“La idea de que necesitas dinero para hacer dinero  es una de las peores ideas de que existen, sobre todo si una persona quiere más dinero”, decía.
En lugar de eso, padre rico creía que lo que se necesitaba para hacer dinero era algo a lo que todo el mundo tenía acceso, algo completamente gratis, pero muy valioso: Padre rico creía que se necesitaban palabras.

Escucha con atención
El poder de las palabras para hacer a uno exitoso es una de las cosas más contra-intuitivas que mi padre rico me enseñó. Al llevarme a casa, él me dio la tarea de ir a cenar con mi padre pobre y escuchar lo que decía, las palabras que usaba, y el mensaje detrás de ellas.
Luego de esa cena, mi padre rico me preguntó qué oí. La premisa básica que escuché de mi pobre padre fue: “Nunca seré rico.” Le expliqué cómo me di cuenta de que le había oído decir eso casi toda mi vida.
Las palabras tienen poder
Otras cosas que mi padre pobre solía decir, eran cosas como:
• “¿Crees que el dinero crece en los árboles?”
• “¿Crees que estoy hecho de dinero?”
• “A los ricos no les importan las personas como yo.”
• “El dinero es difícil de conseguir.”
• “Prefiero morir felices que rico.”

Mi padre pobre hablaba como un maestro de escuela. Usaba palabras como:
• Resultados de los exámenes
• Becas
• Gramática
• Literatura
• Confiscaciones gubernamentales
• Tenencia
• Seguridad
• Libre de riesgo

Por el contrario, mi padre rico hablaba como un hombre de negocios. Usaba palabras como:
• Tasa de Capitalización
• Apalancamiento financiero
• EBITDA
• Índice de precios industriales
• Ganancias
• Flujo de dinero

“No se necesita dinero para HACER DINERO”, decía padre rico. “Se necesitan palabras. La diferencia entre los ricos y los pobres es su vocabulario financiero. Y la buena noticia, es que las palabras son gratis.”

Aumenta tu vocabulario

Durante la década de los 80s, pasé un montón de tiempo enseñando sobre como emprender e invertir. Las lecciones de Padre rico sobre el poder de las palabras se hicieron evidentes para mí. Yo era muy consciente del vocabulario de la gente y cómo sus palabras se relacionaban con su bienestar financiero.

Las palabras representan conocimiento. El éxito en una determinada inversión comienza con aumentar tu vocabulario financiero en ese tema.

En la escuela, los abogados aprenden el vocabulario de la ley, los médicos aprenden el vocabulario de la medicina, y los maestros aprenden el vocabulario de la educación.

A la mayoría de la gente, sin embargo, no se les enseña, o no aprenden, el vocabulario financiero de las inversiones, las finanzas, el dinero, la contabilidad, el derecho corporativo, ni el de los impuestos. Teniendo en cuenta que se trata de cosas que, con absoluta certeza, afectarán la vida entera de una persona, eso está al borde de lo criminal.

Comienza tu educación financiera

Kim y yo comenzamos The Rich Dad Company para ayudar a las personas a aumentar su vocabulario financiero a través de la educación financiera.

Una razón por la que creé mi juego de mesa, CASHFLOW, fue que quería que la gente se familiarizara con el vocabulario financiero de forma amigable. Kim y yo sólo podíamos llegar a una cierta cantidad de personas con nuestros seminarios. No es sólo un juego; es un seminario en caja (bueno, ahora nuestra app también).

En todos nuestros juegos y aplicaciones, las personas aprenden rápidamente las relaciones que hay detrás de las palabras de contabilidad, negocios e inversiones. Al jugar repetidamente los juegos y usar las aplicaciones, los jugadores aprenden la verdadera definición de palabras mal usadas como activos y pasivos.

Otras maneras en que puedes aumentar tu educación financiera es a través de libros, seminarios, clases y coaches. Todos los cuales tienen un modesto costo comparado con el valor que te pueden retornar.

A veces, me retan por hablar de mis propios productos y servicios. Eso está bien. Mi objetivo final es difundir la educación financiera. Si una persona asiste a una clase local o va con un entrenador local y no con mis productos y servicios, de todo corazón te animo a intentarlo.

En última instancia, el mundo está mejor servido con gente educada financieramente – no importa de donde hayan recibido su educación.

Cambia tu vocabulario. Cambia tu vida. Te animo a empezar ahora.

Publicado originalmente en RichDad.com


10 ene 2015

ACTITUDES DE LAS PERSONAS EXITOSAS

Existe una búsqueda incesante y común en las personas, encontrar el éxito o mantenerse en este. Ninguna de las dos cosas es nada sencillo, pues además de consolidar varias actitudes para alcanzarlo, también se deben evitar algunas otras.
El éxito, visto como la posibilidad de lograr todo lo que se quiere o proyecta, más que como la medida para contabilizar el dinero, requiere de ciertas conductas. ¿es importante preguntarse, Cuáles se debe evitar? De acuerdo a Forbes, quien realizó un listado con las actitudes que las personas exitosas eliminan de su vida.
1. Una mentalidad limitada:
La mentalidad limitada supone una manera restringida de ver el mundo y las posibilidades en él. Por lo que tenerla le lleva a creer que lo que le ocurre está fuera de su control: la economía, su industria, su jefe, su pareja… Esta mentalidad se centra en las injusticias y la incapacidad de superar desafíos y retos. Si invierte este pensamiento, y concibe sin horizontes marcados, podrá enfrentarse a sus obstáculos y creer en usted mismo para hacerlo.
2. Falta de acción:
Quienes fracasan se apegan a sus fantasías que pueden mitigar momentáneamente su situación negativa y dolor pero no tiene una base real. Es fundamental que tome acción para lograr lo que desea y alcanzar el éxito. Los objetivos son importantes, pero para triunfar necesita desarticularlos en metas más pequeñas y posibles.
3. No tomar el mando:
Las personas exitosas conocen su poder y no temen usarlo y expresarse. Abogan y negocian fuertemente por sí mismos y otros, por lo que desean y les preocupa. No se esconden de los demás, dan a conocer su opinión y se destacan de su competencia gracias a ello. Conocen su valor único y lo que aportan, enfrentan los desafíos con calma, apertura y gracia.
4. No invertir en usted:
Aquellos que se sienten fracasados y frustrados se niegan a invertir tiempo, dinero y energía en sí mismos y en su crecimiento personal. Sólo se sienten cómodos poniendo las necesidades de los demás por encima de las suyas. Sienten culpa, vergüenza e incluso ansiedad ante la idea de que lo merecen. Por el contrario, las personas exitosas toman las riendas de su carrera y gastan dinero, esfuerzo y tiempo en su formación y crecimiento porque saben que redituará eventualmente.
5. Resistirse al cambio:
Los profesionales exitosos no se dejan ahogar por los cambios, sino que fluyen con ellos, son flexibles. Siguen las tendencias y las acogen, van con la corriente. Reaccionan a lo que tienen enfrente e improvisan hábilmente.
6. Anteponer a los otros:                                
Para ser exitoso debe saber lo que importa más para usted: por lo que debe lograr que sus prioridades, valores, preocupaciones, misión y propósito no vaguen sin dirección en el mar de posibilidades, sino que sean los dueños de su destino, saber adónde quieren ir y tomar medidas sólidas para llegar allí. Tenga límites bien definidos, sepa cuándo terminan ellos y comienzan los demás, cree un legado y honre cada día.


31 dic 2014

CONOCE EL LIDER QUE HAY EN TI

                                                     
Para ser una buen líder de tu equipo o de tu negocio, es imprescindible que primero seas líder de tu propia vida. Cultiva “tu liderazgo interior” y accede a tu autoestima y a tu asertividad

conócete a ti mismo incrementa  tu desarrollo personal.

Conocerte a ti mismo te ayudara para conseguir Estabilidad,  seguridad  y  confianza, suficiente  para desarrollar  lo que deseas,  te harán sentirte ‘empoderado’ y con la fuerza para ir a por todo lo que te propongas.
El desarrollo personal consiste en el auto-conocimiento, imprescindible para decidir cuáles de tus fortalezas quieres potenciar, y en cuales de tus debilidades quieres trabajar para mejorar. ¡!Averigua quien eres..!!
Además, reconocer tus valores es imprescindible para saber qué acciones van con tu ‘yo verdadero’, y cuales serán perjudiciales para ti.   ¡!decide quien quieres ser!!.

El siguiente paso en el desarrollo personal es decidir en quien te quieres convertir, cual es el futuro que quieres para ti misma. Cuando sabes cómo hacerlo, es totalmente factible conseguir el cambio que buscas para alejarte de los comportamientos que te perjudican, y acercarte a aquellos que quieres para ti, haciendo que “tu liderazgo interior” te convierta en líder de tu propia vida.

“Tu Liderazgo ”
Nuestro desarrollo personal es un proceso y trabajo  que dura toda la vida, siempre existirán o surgirán cosas que debas  mejorar.

Cuanto más te conozcas más te aceptarás;

Cuanto más te aceptes, más te querrás;
Cuanto mas te quieras, más disfrutaras de tus exitos.

26 dic 2014

ERROR V/S HORROR



Desde niños, nos enseñan a ser perfectos, los padres en su gran mayoría, depositan en sus hijos  las esperanzas de poder obtener lo que ellos no lograron alcanzar.

Por lo tanto vierten en ellos  todo su capital , sus conocimientos  y esperanzas  para  que algún día ellos logren lo que no lograron.

Cuando los niños comienzan a desarrollarse y a crecer son duramente sancionados, castigados o al menos corregido, utilizando frases como : “ eso no se hace”,  si lo vuelves a hacer te voy a castigar..!!    Estas palabras son muy comunes en la educación tradicional, porque el error es algo que no puede suceder.

En la vida laboral el error,  es considerado un horror, es un motivo para el despido,  para no tener un ascenso, o simplemente para no tener un aumento en el salario.

Una causa de burla para los pares.

Las personas que cometen errores muchas veces son sancionadas y  si de un extremo se trata, en algunas ocasiones humilladas.

Sin embargo, la realidad es que el error es una oportunidad, de aprendizaje, de crecimiento y desarrollo.  Las personas que cometen errores son las que  están haciendo cosas distintas,  las que están constantemente innovando y planteando diversas formas de ver o hacer  cosas.


Los que nunca hacen nada, tienen  muy poca posibilidad de equivocarse pero son los que menos probabilidad tienen de poder alcanzar sus sueños.
Ten en cuenta que del pasado nada  se Cambia, pero  hay mucho por aprender

20 dic 2014

CREENCIAS DAÑINAS


La gente descubre en su lectura algo fundamental para nuestro desarrollo personal: no existen las personas ‘especiales’, es decir, que las personas que consiguen resultados, digamos excepcionales, que a muchas personas les gustaría conseguir, no están más dotadas que otras, no son los elegidos por la naturaleza, ni tienen poderes que otras personas no tienen.

Por decirlo de alguna manera gráfica: no existen los Harry Potter de ‘carne y hueso’; no existen las personas que varita mágica en mano hagan un chasquido y logren aquellas cosas que desean obtener.
La gente cree que no es capaz de lograr metas ‘grandes’ y por eso se fija metas ‘pequeñas’
Pero el problema no es nuestra incapacidad para lograr algo, sino la creencia (convicción) de que no somos capaces. Y esa creencia hace que actúen de manera pobre obteniendo resultados pobres. Esta creencia —muy dañina— hace que la mayoría de las personas no lleven una vida de acuerdo a sus posibilidades (reales) sino de acuerdo a sus limitaciones (mentales).
La principal debilidad humana es que nos infravaloramos, que creemos que no somos suficientemente buenos, las dudas que tenemos sobre nosotros mismos, la falta de FE (con mayúsculas). Y el problema es que te conviertes en lo que crees, te guste o no. Cada persona se convierte única y exclusivamente en aquello que se da el permiso de ser.
Por eso Jiddu Krisnamurti, filósofo indio, siempre decía: «La religión de todos los hombres debería ser aprender a creer en sí mismos»; por eso también el escritor y filósofo Ralph Waldo Emerson decía: «La confianza en uno mismo es el primer secreto del éxito; en la confianza» (ver artículo 10 hábitos para cultivar la confianza en uno mismo).

Todo parte de ahí: creer que uno puede hacer algo, moviliza a ir a por ello; creer que uno no puede hacer algo, paraliza para no ir a por ello y conformarse con menos. Y ese es el problema, nuestras Creencias —limitantes o posibilitadoras— que nos impulsan o nos reprimen en un sentido u otro. Porque nos guste o no, somos adictos a nuestras Creencias.
Nuestras ‘Creencias’ producen nuestros ‘Pensamientos’ que se traducen en ‘Sentimientos’ que dan lugar a ciertos ‘Comportamientos’ que se traducen en unos u otros ‘Resultados’
Una Creencia no es otra cosas que una idea que damos por cierta; una Creencia es una idea que domina nuestra mente… pero que muchas veces es falsa. Ese es el problema. Como dijo cierta vez Josh Billings: «No es lo que ignoramos lo que nos impide prosperar sino lo que creemos que sabemos y es falso». Por eso, muchas veces más importante que ‘aprender’ es ‘desaprender’.

Te pondré un ejemplo: hasta el siglo XVI todos los barcos que se construían eran de madera, porque había una Creencia entre la gente que decía:

Si voy a construir un barco, y el barco tiene que flotar, tendrá que ser de un material que flote

Como la madera flota, los barcos se construían de madera. Hasta que alguien desafió esa Creencia y demostró que, que un barco flote o no, no depende del material del que está construido sino de la cantidad de agua desalojada.

Y la Creencia más dañina que existe —como ya hemos anticipado— es pensar que existen las personas ‘especiales’. No existen tales personas. Son individuos como cualquiera, eso sí, que aplican una serie de principios que están al alcance de cualquier persona si uno está dispuesto a pagar el precio por ello.

Todo el mundo tiene un gran ‘poder interior’, la cuestión es si es poder está activado o desactivado. Las personas que consiguen grandes resultados son personas que, consciente o inconscientemente han liberado su ‘poder interior’. Como dice Anthony Robbins (@tonyrobbins), autor de Poder sin límites:

«No existen las personas sin recursos, sólo los estados emocionales sin recursos»

Lo que nos impide actuar con una convicción ganadora no es nuestra incapacidad sino simplemente bloqueos emocionales que hacen que no creamos en nosotros: «No soy bueno», «no soy capaz», «no me lo merezco»… Cuando se desbloquean, todo fluye y cualquier meta está a nuestra disposición si uno tiene el coraje de:

1) Definir con claridad lo que quiere;
2) Pasar a la acción;
3) Ser disciplinado;
4) Enfocarse;
5) Tener paciencia;
6) Practicar la Auto-responsabilidad;
7) Determinación para no abandonar;
8) Practicar el control mental;
9) Moverse en entornos estimulantes; y
10) No caer nunca en la Autocomplacencia (ver 10 rasgos que distinguen a las personas que consiguen resultados).


Fuente: www.franciscoalcaide.com/2014/01/la-creencia-mas-danina-para-tu.html
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